简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。-安徽自考网

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2018年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。

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组织发展理论创始予20世纪

A、20年代
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简述管理心理学的研究原则

研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律，用科学的方法改进管理工作，并通过改善环境条件，协调人际关系，满足职工需要，充分调动人的积极性、主动性、创造性，来提高管理效率和促进组织发展的学科是

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B、普通心理学
C、管理心理学
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